Door: Marianne de Jonge
Nou Gyuri, da’s een wel heel duidelijke mening zeg! Ik ben het met je eens dat authenticiteit niet te trainen is. Dan is het een kunstje, een truc. En kunstjes en trucs werken maar heel even. Met...
View ArticleDoor: germen
Ja hoor, je pleit er dus vooral voor om mee te lopen met de rest, anders gaat je kop er af. Inderdaad iets van grote organisaties. En ook iets waarmee alle creativiteit en lef in dat soort organisaties...
View ArticleDoor: Gyuri Vergouw
@Marianne@gerben De essentie van mijn verhaal is dat je verdraaid goed moet oppassen met authenticiteit in organisaties. Ik geloof heilig in het concept, werk dus ook al 17 jaar voor mijzelf;-), maar...
View ArticleDoor: Jolanda Quak
Hallo Gyuri, Volgens mij gaat het bij authenticiteit erom jezelf te zijn in combinatie met congruentie en een onvoorwaardelijk acceptatie van de ander. Je bent je bewust van wie jij bent en van je...
View ArticleClik here to view.
Door: Branko Lastdrager
Je zou kunnen stellen dat het niet alleen in grote bedrijven, maar zelfs in onze volksaard zit om vooral anderen op te roepen eens lekker spontaan zichzelf te zijn. Waarbij je direct elke spontaniteit...
View ArticleDoor: Sybren van der Schaar
Authenticiteit is heel goed te ontwikkelen en kan ook zeker toegepast worden binnen grote bedrijven. Belangrijk is dan wel dat je missie in lijn ligt met die van je bedrijf. Authenticiteit is het in...
View Article
